LAS HORAS DE TRABAJO PERDIDAS POR HUELGA AUMENTARON UN 21,33% EN 2016

Las horas de trabajo perdidas por huelgas en España alcanzaron las 11.409.992 horas en 2016, lo que supone un incremento del 21,33% en el conjunto del año, según datos de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).
La patronal comunicó este martes los datos referidos a conflictividad laboral que reflejan que el número de huelgas registradas en 2016 se situó en 823 (-11,79%) en las que participaron 804.899 trabajadores (+214,7%).
La patronal precisó que debe tenerse en cuenta la incidencia de la huelga en enseñanza en los meses de febrero, marzo y abril de 2015 y en marzo, abril, octubre y noviembre de 2016, así como en el Metro de Madrid y Barcelona, en mayo y junio de 2016, en Renfe en junio y julio de 2016, y en otros ámbitos del transporte y las telecomunicaciones, en diciembre de 2016.
En lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, el año pasado se produjeron 612 huelgas (-16,16%) en las que se implicaron 65.884 trabajadores (+34,78%)y se perdieron un total de 2.886.300 horas de trabajo (-17,17%).
En concreto, en 2016 se produjeron 171 huelgas en empresas o servicios de carácter público, que fueron seguidas por 734.556 trabajadores y en las que se dejaron de trabajar 8.261.820 horas.
Con respecto a 2015, este número de huelgas se incrementó un 8,23%, los trabajadores que participaron en las mismas aumentaron un 273,33% y las horas de trabajo perdidas subieron un 56,95%.
Solo en el mes de diciembre, se iniciaron 56 huelgas (+40%), secundadas por 4.159 trabajadores (+251,86%) y en las que se perdieron 723.558 horas de trabajo (+511,66%), incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en diciembre.
Además, permanecieron en huelga en diciembre otros 43.408 trabajadores que participaron en huelgas iniciadas en meses anteriores que han estado abiertas ese mes durante mayor o menor tiempo.
La patronal explicó que el incremento en los datos de diciembre está marcado "sobre todo por la incidencia de las huelgas en el sector de transportes y comunicaciones".