La estrategia española de empleo contará con 24.000 millones de euros entre 2012 y 2014

El Consejo de Ministros aprobó este viernes la Estrategia Española de Empleo 2012-2014 que estará dotada con un total de 24.068 millones de euros.
La estrategia persigue fomentar el empleo, para lo que se fija como objetivo alcanzar en el año 2020 una tasa de ocupación general del 74% en la población entre 20 y 64 años, y del 68,5% entre las mujeres.
También tiene como metas reducir la temporalidad y la segmentación del mercado de trabajo, reforzar el trabajo a tiempo parcial y la flexibilidad interna de las empresas, mejorar y adecuar las competencias profesionales a las necesidades del mercado, promover una rápida y adecuada reinserción de las personas en el empleo, y promover la igualdad de género.
Asimismo, la estrategia ofrece una mayor flexibilidad a las comunidades autónomas a la hora de gestionar las inversiones en políticas activas de empleo.
No obstante, se abre la puerta a la posibilidad de penalizar a aquellas comunidades que no cumplan con los objetivos de la estrategia con una reducción de las inversiones.
En total, está previsto que la estrategia realice una inversión de 24.068 millones de euros durante los tres años de vigencia. Estos fondos provendrán de los presupuestos del Estado, de los ingresos por cuotas de formación de empresarios y trabajadores, del Fondo Social Europeo y de las comunidades autónomas.
La Estrategia Española de Empleo es fruto de la reforma de las políticas activas de empleo, a la que el Gobierno dio luz verde el pasado mes de febrero, y del Acuerdo Social y Económico.
La estrategia garantiza, según el Ministerio de Trabajo e Inmigración, "la unidad en la atención de las personas usuarias en todo el territorio y da a las comunidades autónomas suficiente flexibilidad para adecuar las políticas activas de empleo a las características de los mercados de trabajo de cada región".
Asimismo, persigue propiciar la evolución desde el actual modelo, "basado en la gestión de subvenciones, a un modelo de servicios a la ciudadanía".
La estrategia consta de diez ámbitos de actuación que se agrupan en cuatro líneas: orientación, cualificación, oportunidades de empleo y mejora de la estructura del mercado de trabajo, y emprendimiento y desarrollo económico local.
En total, según Trabajo, el número medio de potenciales beneficiarios de la estrategia es de 9,5 millones de personas cada año.