Madrid, 16 ene.- Los trabajadores de Deoleo someten hoy a aprobación en sus respectivas asambleas la reducción de 88 puestos de trabajo que se realizarán mediante 38 despidos, 33 prejubilaciones y 17 recolocaciones en empresas fuera del grupo, según han indicado fuentes de los trabajadores.
La compañía, que ayer comunicó el principio de acuerdo alcanzado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), también ha detallado que el acuerdo prevé, además, de la recolocación de 10 trabajadores más en otros centros del grupo.
Fuentes sindicales han indicado a Efeagro que los despidos afectarán a 7 trabajadores del centro de Alcolea (Córdoba), a 29 de Madrid y a 2 de Sevilla.
En el caso de las recolocaciones, 10 trabajadores de Andujar (Jaén) irán al centro de Alcolea y dos empleados (procedentes de los centros de Salamanca y Sevilla) serán contratados por la empresa de transgénicos Syngenta.
Según el acuerdo entre Deoleo y los sindicatos que hoy deben ratificar los trabajadores, se prevé también la constitución de una empresa de compraventa de semillas a la que irían 5 trabajadores de las plantas de Salamanca (2 empleados) y de Sevilla (3 trabajadores).
Las indemnizaciones para los despidos se realizarán en seis escalas que van desde los 33 a los 22 días por año trabajado en función del sueldo, de forma que se darán más días a los salarios más bajos (menos de 25.000 euros) y menos a los más altos (120.000 euros).
Además se ha llegado a un acuerdo en los centros fabriles de Alcolea y Andújar para reducir en la nómina el valor de una paga extra y el aumento de las horas trabajadas, hasta las 1.780.
Ambas partes han pactado un compromiso para que, si en el plazo de dos años, la evolución de la compañía es favorable, se puedan recuperar ambas medidas complementarias que también incluyen la eliminación de la aportación de la empresa al plan de pensiones existente.
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