El 59,8% de las ofertas eran puesto de trabajo a tiempo completo, por encima de las vacantes a tiempo parcial (18,5%) y de las de jornada intensiva (4,6%).
Asimismo, lo más frecuente era que se tratase de contratos indefinidos (22,1%), frente a los contratos de duración determinada (21,3%) y otras modalidades contractuales (17,2%).
En cuanto a los requisitos de los candidatos, el 35,2% de las ofertas publicadas requería experiencia laboral previa de, al menos, un año. Los candidatos que no cumplían este requisito, aún podían optar a 66.147 puestos de trabajo.
Por otro lado, las categorías que concentraron un mayor volumen de vacantes en el portal fueron comercial y ventas (25,2%), seguido por informática y telecomunicaciones (14,3%) y atención a clientes (16,4%).
PERFIL DEL CANDIDATO
Durante el pasado mes, un total de 911.132 candidatos se apuntaron a ofertas laborales a través de InfoJobs, de los cuales el 42,5% indicó tener estudios universitarios y e 26,9% un ciclo formativo.
Mientras que el 76,4% señaló que prefería conseguir un contrato indefinido, hasta un 19,7% prefería un contrato de duración determinada.
Además, el 35,1% de los candidatos tenía preferencia por un puesto a jornada completa, frente a un 11,1% que elegiría jornada intensiva.
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