El texto aprobado por el Gobierno resuelve la creciente demanda del trabajo en remoto a raíz de la crisis del coronavirus, pero incluye algunas restricciones.
Tras la aprobación de la ley del teletrabajo, la vuelta a la oficina puede suponer un riesgo innecesario para la salud de los empleados y clientes.
El derecho laboral establece que para recibir una compensación debe haber un despido... Aunque existen algunas excepciones a la regla.
Este martes, 13 de octubre, entra en vigor el real decreto-ley que regula el trabajo a distancia y a la que todas las empresas tendrán que adherirse.
Uno de los momentos laborales más duros es cuando la empresa decide prescindir de tus servicios argumentando una caída de tu rendimiento o una mala conducta.
Cuando excepcionalmente acudimos al puesto de trabajo en domingo o festivo nacional, ¿tiene la empresa la obligación de compensar con un extra salarial?
La ley que entró en vigor el año pasado contempla sanciones para las empresas, pero ¿qué ocurre cuando es el trabajador quien incumple la norma?
La desconexión digital se ha convertido en una demanda cada vez más importante, conforme ha ido aumentando el teletrabajo en España.
Necesidades puntuales, gastos imprevistos, familiares en situación de ERTE... En la situación actual, muchos españoles quieren tener más liquidez sin tener que recurrir a un crédito.
La mayoría de los trabajadores desarrollan su jornada laboral de día, por lo que trabajar de noche suele ser algo excepcional... y muy bien pagado.
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